RISIKOUNFALLVERSICHERUNG

Die private Risikounfallversicherung der DBV

Die private Risikounfallversicherung der DBV wird in den Varianten »kompakt« und »komfort« angeboten. Der Unterschied zwischen den beiden Versicherungsformen besteht darin, dass die höhere Tarifgestaltung »komfort« Sie durch umfassendere Leistungen absichert, während das Produkt »kompakt« die gekürzte Variante ist. Ersteres umfasst sowohl Gesundheitsschäden durch Röntgen- bzw. Laserstrahlen, als auch möglich entstehende psychische Beeinträchtigungen. Weitere tarifliche Unterschiede betreffen den Versicherungsvertrag für Erwachsene, sowie die Kinder Risikounfallversicherung.

Das besondere an der DBV Risikounfallversicherung ist, dass sie in dem Versicherungsschutz für Erwachsene und in der Kinder Risikounfallversicherung verschiedene Risiken berücksichtigt, welche nicht von allen Gesellschaften als Unfallursachen eingestuft werden. Miteinbezogen werden z.B. Vergiftungen durch Gase und Dämpfe sowie Vergiftungserscheinungen nach dem Verzehr verdorbener Lebensmittel. Ebenso bilden Gesundheitsschäden, infolge von starker Hitze- oder Kälteeinwirkungen, einen Bestandteil des Versicherungsschutzes. Der Versicherer leistet auch bei Erkrankungen an FSME oder Borreliose. Beide Krankheiten werden hauptsächlich durch Zeckenbisse übertragen, treten allerdings erst deutlich nach dem Bissunfall auf. Daher sind sie oft nicht zwingend in dem Leistungskatalog einer privaten Unfallversicherung integriert. Dank der zahlreichen zusätzlich versicherten Risiken und des geringen Beitrages ist die Unfallversicherung der DBV sehr empfehlenswert. Sie beträgt – je nach Variante – für Erwachsene 9,17 € oder 11,02 € und für die Kinder Risikounfallversicherung 4,55 € oder 5,50 € monatlich.

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DBV-Dienstunfähigkeitsversicherung: Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU)?

Die DU-Versicherung schützt Beamte, wenn sie ihren Dienst aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Sie zahlt eine monatliche Rente als Ausgleich für Einkommensverluste.

Worin unterscheidet sich die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung von einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)?

DU: Leistung schon, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt.
BU: Leistung nur, wenn ein unabhängiger Versicherer die Berufsunfähigkeit prüft und anerkennt.
Für Beamte ist eine DU-Klausel deutlich vorteilhafter.

Was bedeutet „echte Dienstunfähigkeitsklausel“?

Die DBV folgt der Entscheidung des Dienstherrn. Wenn der Amtsarzt die Dienstunfähigkeit feststellt, zahlt die Versicherung – ohne dass du dich in ein anderes Berufsbild verweisen lassen musst.

Was ist die „Teildienstunfähigkeitsabsicherung“?

Wenn du nur eingeschränkt dienstfähig bist (z. B. 50 %), kann eine zusätzliche Option greifen. Diese sorgt dafür, dass du anteilig eine Rente erhältst – anstatt komplett leer auszugehen.

Gibt es eine Nachversicherungsgarantie bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Ja. Bei bestimmten Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Verbeamtung auf Lebenszeit, Beförderung) kannst du deine abgesicherte Rente erhöhen, ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Was ist DU SmartFlex?

Das ist ein spezieller Tarif der DBV für Dienstanfänger. Er bietet:

flexiblen Einstiegsschutz
kurze Mindestlaufzeiten (z. B. 5–10 Jahre)
spätere Erweiterungsmöglichkeiten
oft günstigere Beiträge

Gilt der Schutz auch im Ausland bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Ja, die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung gilt weltweit – egal ob für längere Reisen, Auslandsaufenthalte oder Entsendungen.

Ab wann zahlt die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Sobald der Dienstherr die Dienstunfähigkeit offiziell feststellt und du die vereinbarten Voraussetzungen erfüllst. In der Regel beginnt die Rentenzahlung ohne lange Wartezeiten.

Welche Ursachen führen am häufigsten zu Dienstunfähigkeit?

Statistiken zeigen, dass es vor allem sind:

psychische Erkrankungen (Depression, Burnout)
Erkrankungen des Bewegungsapparats (Rücken, Gelenke)
Krebs und andere schwere Erkrankungen

Wie hoch sollte die abgesicherte Rente bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherungsein?

Empfohlen wird eine Absicherung von 60–80 % des aktuellen Nettoeinkommens. Damit kannst du deine Lebenshaltungskosten decken, wenn das Ruhegehalt später nicht ausreicht.