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DBV Dienstunfähigkeits­versicherung: Optimaler Schutz bei Dienstunfähigkeit für Beamte

DBV Dienstunfähigkeits­versicherung – Schutz der Arbeitskraft für Beamte

Beamte und Beschäftigte im öffentlichen Dienst stehen vor besonderen Herausforderungen. Unsere DBV Dienstunfähigkeitsversicherung bietet Ihnen deshalb einen maßgeschneiderten Schutz, falls Sie Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Anders als die übliche Berufsunfähigkeitsversicherung ist diese Police speziell auf die Bedürfnisse von Beamten zugeschnitten, denn auch die gesundheitlichen Risiken haben sich entscheidend gewandelt. Längst sind es nicht mehr nur körperliche Gebrechen, sondern vor allem psychische Erkrankungen und Nervenleiden, die zum vorzeitigen Ruhestand zwingen. Genau für dieses moderne Risikoprofil ist eine spezialisierte Absicherung durch die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung so entscheidend, um finanzielle Stabilität zu garantieren, wenn die Gesundheit den Dienst nicht mehr erlaubt.

Ursachen für Dienstunfähigkeit bei Beamten

Psychische Erkrankungen und Nervenleiden
43.4%
Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates
20.1%
Krebserkrankungen
17.1%
Unfälle
9.6%
Herz-Kreislauf-Erkrankungen
7.0%
Sonstige Erkrankungen
2.8%

Warum DBV Dienstunfähigkeits­versicherung?

Finanzieller Schutz:

Bei Eintritt der Dienstunfähigkeit zahlen wir eine monatliche Rente, um Ihre Einkommenslücke zu schließen.

Echte Dienstunfähigkeitsklausel:

Unsere Police verzichtet auf die abstrakte Verweisung – Sie erhalten sofortige Leistungen, ohne in eine unzumutbare andere Tätigkeit verwiesen zu werden.

Flexible Nachversicherung:

Profitieren Sie von vielfältigen Nachversicherungsgarantien, die sich Ihrem individuellen Berufsverlauf anpassen.

Weltweiter Schutz:

Unabhängig von Ihrem Aufenthaltsort bleibt Ihr Versicherungsschutz konstant.

Die beamtenberater

Jetzt Beratungstermin vereinbaren – Unsere erfahrenen Beamtenberater stehen Ihnen zur Seite!

DBV Dienstunfähigkeits­versicherung: Besondere Vorteile für Beamte

Besonders für Beamte auf Probe oder Widerruf, die in den ersten Dienstjahren keine ausreichende staatliche Absicherung erhalten, ist der Abschluss einer Dienstunfähigkeitsversicherung unerlässlich. Mit der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung:

Sichern Sie sich eine monatliche Rente zur Überbrückung von Einkommensverlusten.

Erhalten Sie hohen Schutz zu niedrigen Beiträgen, wenn Sie jung sind – denn die Zeit läuft.

Passen Sie Ihren Versicherungsschutz flexibel an Ihre sich ändernde Lebenssituation an.

Die beamtenberater

Online-Termin buchen – Schützen Sie Ihre Zukunft mit unserer DBV Dienstunfähigkeitsversicherung!

Unsere Arbeitsweise

Persönliche Beratung:

Unsere spezialisierten Beamtenberater bieten Ihnen eine individuelle, transparente Beratung, die genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Einfacher Prozess:

Mit wenigen Klicks können Sie ein unverbindliches Angebot anfordern oder direkt einen Beratungstermin buchen.

Komplettlösungen:

Wir bieten Ihnen nicht nur die Dienstunfähigkeitsversicherung, sondern auch weitere maßgeschneiderte Produkte für den öffentlichen Dienst.

Die beamtenberater

Kostenloses Angebot anfordern – Erfahren Sie, wie unsere DBV Dienstunfähigkeitsversicherung Ihnen den nötigen Schutz bieten kann!

Bedarfsgerechter Schutz durch die DBV Dienstunfähigkeits­versicherung

Zu den Konditionen und Leistungen für einen bedarfsgerechten Schutz gehören bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung diese Bausteine:

Im Falle von Dienstunfähigkeit Zahlung einer Monatsrente

Echte Dienstunfähigkeitsklausel, das heißt unkomplizierte und sofortige Leistung bei Versetzung des Versicherungsnehmers in den Ruhestand

Verzicht auf die „abstrakte Verweisung“ in einen unzumutbaren Beruf

Vielfältige Nachversicherungsgarantien und Anpassungsmöglichkeiten

Weltweiter Versicherungsschutz

Interessenten können mit einem Vorsorgecheck der DBV die Näherungswerte der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung berechnen. Der Check liefert Auskunft über den bereits erworbenen Ruhegehaltsanspruch, den Versorgungsanspruch im Falle der Dienstunfähigkeit. Genaue Zahlen erhalten die Beamten in einer persönlichen Beratung.

Kontaktaufnahme

Sie haben Fragen? Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich über unsere Versicherungslösungen. Um auf Ihre Anfragen schnell reagieren zu können, benötigen wir verschiedene Angaben.

Die DBV Dienstunfähigkeits­versicherung für Dienstanfänger

Wie schon eingangs erwähnt sollten gerade Dienstanfänger diese Police abschließen. Das hat zwei sehr wichtige Gründe:

a) im Falle von Dienstunfähigkeit Zahlung einer Monatsrente
b) Sie bauen sich ein Versicherungspolster mit hohen Leistungen bei niedrigen Beiträgen auf, je eher Sie die Police abschließen. Die Zeit läuft für Sie.
Es ist gut, wenn junge Menschen die Beamtenlaufbahn einschlagen. Der Staat braucht den engagierten Nachwuchs. Doch sie sollten dabei ausreichend abgesichert sein. Entscheiden Sie sich daher gleich für die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung!

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Die private Krankenversicherung der DBV bietet Ihnen einen maßgeschneiderten Schutz für jegliche Lebenslagen.

Was deckt die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ab?

Leistungen im Überblick

Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Beamte aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft dienstunfähig werden. Die Leistung erfolgt unabhängig davon, ob die Ursache körperlicher oder psychischer Natur ist, und sichert das Einkommen langfristig ab.

Echte Dienstunfähigkeitsklausel

Ein zentraler Vorteil der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ist die echte Dienstunfähigkeitsklausel. Wird die Dienstunfähigkeit beamtenrechtlich festgestellt, greift der Versicherungsschutz ohne zusätzliche Prüfung der Berufsfähigkeit oder Verweisung auf andere Tätigkeiten.

Absicherung von Versorgungslücken

Gerade Beamte auf Widerruf, Probe oder mit kurzer Dienstzeit erhalten im Fall der Dienstunfähigkeit häufig nur eine eingeschränkte staatliche Versorgung. Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung schließt diese Versorgungslücken und sorgt für finanzielle Sicherheit.

Schutz auch bei psychischen Erkrankungen

Psychische Erkrankungen zählen heute zu den häufigsten Ursachen für Dienstunfähigkeit. Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung berücksichtigt diese Entwicklung und bietet auch bei psychischen Leiden wie Depressionen oder Burnout umfassenden Versicherungsschutz.

DBV Dienstunfähigkeitsversicherung: Warum Absicherung heute wichtiger ist als je zuvor

Staatliche Versorgungsleistungen bei Dienstunfähigkeit reichen häufig nicht aus, um den bisherigen Lebensstandard zu sichern

Psychische Erkrankungen gelten zunehmend als Ursache für Dienstunfähigkeit und werden häufiger anerkannt

Besonders junge Beamte und Anwärter verfügen oft noch über keinen ausreichenden Versorgungsanspruch

Änderungen in Rechtsprechung und Arbeitsbelastung erhöhen das Risiko einer frühzeitigen Dienstunfähigkeit

Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung schließt entstehende Versorgungslücken gezielt und sorgt für finanzielle Sicherheit

DBV-Dienstunfähigkeitsversicherung: Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU)?

Die DU-Versicherung schützt Beamte, wenn sie ihren Dienst aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Sie zahlt eine monatliche Rente als Ausgleich für Einkommensverluste.

Worin unterscheidet sich die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung von einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)?
  • DU: Leistung schon, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt.

  • BU: Leistung nur, wenn ein unabhängiger Versicherer die Berufsunfähigkeit prüft und anerkennt.
    Für Beamte ist eine DU-Klausel deutlich vorteilhafter.

Was bedeutet „echte Dienstunfähigkeitsklausel“?

Die DBV folgt der Entscheidung des Dienstherrn. Wenn der Amtsarzt die Dienstunfähigkeit feststellt, zahlt die Versicherung – ohne dass du dich in ein anderes Berufsbild verweisen lassen musst.

Was ist die „Teildienstunfähigkeitsabsicherung“?

Wenn du nur eingeschränkt dienstfähig bist (z. B. 50 %), kann eine zusätzliche Option greifen. Diese sorgt dafür, dass du anteilig eine Rente erhältst – anstatt komplett leer auszugehen.

Gibt es eine Nachversicherungsgarantie bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Ja. Bei bestimmten Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Verbeamtung auf Lebenszeit, Beförderung) kannst du deine abgesicherte Rente erhöhen, ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Was ist DU SmartFlex?

Das ist ein spezieller Tarif der DBV für Dienstanfänger. Er bietet:

  • flexiblen Einstiegsschutz

  • kurze Mindestlaufzeiten (z. B. 5–10 Jahre)

  • spätere Erweiterungsmöglichkeiten

  • oft günstigere Beiträge

Gilt der Schutz auch im Ausland bei der DBV Dienstunfähigkeits­versicherung?

Ja, die DBV Dienstunfähigkeits­versicherung gilt weltweit – egal ob für längere Reisen, Auslandsaufenthalte oder Entsendungen.

Ab wann zahlt die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Sobald der Dienstherr die Dienstunfähigkeit offiziell feststellt und du die vereinbarten Voraussetzungen erfüllst. In der Regel beginnt die Rentenzahlung ohne lange Wartezeiten.

Welche Ursachen führen am häufigsten zu Dienstunfähigkeit?

Statistiken zeigen, dass es vor allem sind:

  • psychische Erkrankungen (Depression, Burnout)

  • Erkrankungen des Bewegungsapparats (Rücken, Gelenke)

  • Krebs und andere schwere Erkrankungen

Wie hoch sollte die abgesicherte Rente bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherungsein?

Empfohlen wird eine Absicherung von 60–80 % des aktuellen Nettoeinkommens. Damit kannst du deine Lebenshaltungskosten decken, wenn das Ruhegehalt später nicht ausreicht.

Ist die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte sinnvoll?
Ja, die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung gilt als besonders geeignet für Beamte, da sie exakt auf deren rechtliche und berufliche Situation abgestimmt ist. Sie schließt Versorgungslücken, die bei Dienstunfähigkeit entstehen können, und bietet frühzeitige finanzielle Sicherheit – insbesondere für Beamte auf Widerruf, Probe oder Lebenszeit.
Für wen ist die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung besonders wichtig?
Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ist vor allem für junge Beamte, Anwärter und Beamte auf Probe wichtig, da in diesen Phasen häufig noch kein oder nur ein sehr geringer Anspruch auf staatliche Versorgung besteht. Eine frühzeitige Absicherung sorgt dafür, dass finanzielle Risiken bei Dienstunfähigkeit zuverlässig abgefedert werden.
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