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Krankenversicherung für Beamte – Privat versichert, erstklassig behandelt

Krankenzusatz­versicherung – Ihr Zusatzschutz im Gesundheitsbereich

Als Beamter oder Beschäftigter im öffentlichen Dienst wissen Sie, dass die staatliche Beihilfe oft nicht alle Gesundheitskosten abdeckt. Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen den optimalen Zusatzschutz, um finanzielle Engpässe bei ambulanten Behandlungen, stationären Aufenthalten oder zahnärztlichen Leistungen zu vermeiden.

Warum Krankenzusatzversicherung?

Ergänzung zur Beihilfe:

Unsere Krankenzusatzversicherung schließt die Lücke zwischen den Leistungen der Beihilfe und Ihrem tatsächlichen Bedarf. So können Sie sich umfassend und individuell absichern.

Individuelle Tarifoptionen:

Wählen Sie aus flexiblen Bausteinen den Schutz, der genau zu Ihrer Lebenssituation passt – für optimalen Gesundheitsschutz ohne Kompromisse.

Transparente Vertragsbedingungen:

Bei uns gibt es keine versteckten Klauseln. Klare, verständliche Konditionen sorgen dafür, dass Sie jederzeit wissen, was Sie erwartet.

Persönliche Beratung:

Unsere erfahrenen Beamtenberater stehen Ihnen beratend zur Seite, um den passenden Zusatzschutz für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Die beamtenberater

Jetzt Beratungstermin vereinbaren – Lassen Sie sich unverbindlich und individuell beraten!

Ihre Vorteile im Überblick

Umfassendem Schutz:

Zusätzliche Leistungen in der ambulanten, stationären und zahnärztlichen Versorgung, die Ihre Beihilfe ideal ergänzen.

Flexibilität:

Passen Sie Ihren Versicherungsschutz jederzeit an veränderte Bedürfnisse oder Lebenssituationen an.

Schneller Leistungsabwicklung:

Im Leistungsfall erhalten Sie rasch die finanzielle Unterstützung, die Sie benötigen – damit Ihre Gesundheit und Ihr Lebensstandard gesichert bleiben.

Die beamtenberater

Kostenloses Angebot anfordern – Erfahren Sie, wie Ihre Krankenzusatzversicherung Sie optimal absichert!

Unser Service – Ihre Sicherheit

Individuelle Beratung:

Unsere spezialisierten Beamtenberater nehmen sich Zeit, Ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Einfacher Abschluss:

Mit wenigen Klicks können Sie ein unverbindliches Angebot anfordern oder direkt einen Beratungstermin buchen.

Ganzheitliche Betreuung:

Neben der Krankenzusatzversicherung bieten wir Ihnen weitere passgenaue Produkte für den öffentlichen Dienst – für einen umfassenden Schutz in allen Lebensbereichen.

Kooperationspartner

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Freie wahl des Arztes

Heilpraktikerleistungen

Beitragsrückerstattung

Mehr flexibilität

DBV Krankenversicherung

Leistungsstarke Erweiterung der gesetzlichen Krankenversicherung

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Relax-Rente

Umfangreicher Schutz zu attraktiven Monatsbeiträgen

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Riester-Rente

Mit unseren Produkten schließen Sie die Lücken in der Versorgung

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WIR FREUEN UNS AUF SIE

Die private Krankenversicherung der DBV bietet Ihnen einen maßgeschneiderten Schutz für jegliche Lebenslagen.

Was deckt die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ab?

Leistungen im Überblick

Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Beamte aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft dienstunfähig werden. Die Leistung erfolgt unabhängig davon, ob die Ursache körperlicher oder psychischer Natur ist, und sichert das Einkommen langfristig ab.

Echte Dienstunfähigkeitsklausel

Ein zentraler Vorteil der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ist die echte Dienstunfähigkeitsklausel. Wird die Dienstunfähigkeit beamtenrechtlich festgestellt, greift der Versicherungsschutz ohne zusätzliche Prüfung der Berufsfähigkeit oder Verweisung auf andere Tätigkeiten.

Absicherung von Versorgungslücken

Gerade Beamte auf Widerruf, Probe oder mit kurzer Dienstzeit erhalten im Fall der Dienstunfähigkeit häufig nur eine eingeschränkte staatliche Versorgung. Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung schließt diese Versorgungslücken und sorgt für finanzielle Sicherheit.

Schutz auch bei psychischen Erkrankungen

Psychische Erkrankungen zählen heute zu den häufigsten Ursachen für Dienstunfähigkeit. Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung berücksichtigt diese Entwicklung und bietet auch bei psychischen Leiden wie Depressionen oder Burnout umfassenden Versicherungsschutz.

DBV Dienstunfähigkeitsversicherung: Warum Absicherung heute wichtiger ist als je zuvor

Staatliche Versorgungsleistungen bei Dienstunfähigkeit reichen häufig nicht aus, um den bisherigen Lebensstandard zu sichern

Psychische Erkrankungen gelten zunehmend als Ursache für Dienstunfähigkeit und werden häufiger anerkannt

Besonders junge Beamte und Anwärter verfügen oft noch über keinen ausreichenden Versorgungsanspruch

Änderungen in Rechtsprechung und Arbeitsbelastung erhöhen das Risiko einer frühzeitigen Dienstunfähigkeit

Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung schließt entstehende Versorgungslücken gezielt und sorgt für finanzielle Sicherheit

DBV-Dienstunfähigkeitsversicherung: Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung (DU)?

Die DU-Versicherung schützt Beamte, wenn sie ihren Dienst aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können. Sie zahlt eine monatliche Rente als Ausgleich für Einkommensverluste.

Worin unterscheidet sich die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung von einer Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)?
  • DU: Leistung schon, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt.

  • BU: Leistung nur, wenn ein unabhängiger Versicherer die Berufsunfähigkeit prüft und anerkennt.
    Für Beamte ist eine DU-Klausel deutlich vorteilhafter.

Was bedeutet „echte Dienstunfähigkeitsklausel“?

Die DBV folgt der Entscheidung des Dienstherrn. Wenn der Amtsarzt die Dienstunfähigkeit feststellt, zahlt die Versicherung – ohne dass du dich in ein anderes Berufsbild verweisen lassen musst.

Was ist die „Teildienstunfähigkeitsabsicherung“?

Wenn du nur eingeschränkt dienstfähig bist (z. B. 50 %), kann eine zusätzliche Option greifen. Diese sorgt dafür, dass du anteilig eine Rente erhältst – anstatt komplett leer auszugehen.

Gibt es eine Nachversicherungsgarantie bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Ja. Bei bestimmten Ereignissen (z. B. Heirat, Geburt eines Kindes, Verbeamtung auf Lebenszeit, Beförderung) kannst du deine abgesicherte Rente erhöhen, ohne erneute Gesundheitsprüfung.

Was ist DU SmartFlex?

Das ist ein spezieller Tarif der DBV für Dienstanfänger. Er bietet:

  • flexiblen Einstiegsschutz

  • kurze Mindestlaufzeiten (z. B. 5–10 Jahre)

  • spätere Erweiterungsmöglichkeiten

  • oft günstigere Beiträge

Gilt der Schutz auch im Ausland bei der DBV Dienstunfähigkeits­versicherung?

Ja, die DBV Dienstunfähigkeits­versicherung gilt weltweit – egal ob für längere Reisen, Auslandsaufenthalte oder Entsendungen.

Ab wann zahlt die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung?

Sobald der Dienstherr die Dienstunfähigkeit offiziell feststellt und du die vereinbarten Voraussetzungen erfüllst. In der Regel beginnt die Rentenzahlung ohne lange Wartezeiten.

Welche Ursachen führen am häufigsten zu Dienstunfähigkeit?

Statistiken zeigen, dass es vor allem sind:

  • psychische Erkrankungen (Depression, Burnout)

  • Erkrankungen des Bewegungsapparats (Rücken, Gelenke)

  • Krebs und andere schwere Erkrankungen

Wie hoch sollte die abgesicherte Rente bei der DBV Dienstunfähigkeitsversicherungsein?

Empfohlen wird eine Absicherung von 60–80 % des aktuellen Nettoeinkommens. Damit kannst du deine Lebenshaltungskosten decken, wenn das Ruhegehalt später nicht ausreicht.

Ist die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte sinnvoll?
Ja, die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung gilt als besonders geeignet für Beamte, da sie exakt auf deren rechtliche und berufliche Situation abgestimmt ist. Sie schließt Versorgungslücken, die bei Dienstunfähigkeit entstehen können, und bietet frühzeitige finanzielle Sicherheit – insbesondere für Beamte auf Widerruf, Probe oder Lebenszeit.
Für wen ist die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung besonders wichtig?
Die DBV Dienstunfähigkeitsversicherung ist vor allem für junge Beamte, Anwärter und Beamte auf Probe wichtig, da in diesen Phasen häufig noch kein oder nur ein sehr geringer Anspruch auf staatliche Versorgung besteht. Eine frühzeitige Absicherung sorgt dafür, dass finanzielle Risiken bei Dienstunfähigkeit zuverlässig abgefedert werden.
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